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人才理念

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    1,有德无才,培训任用,有才无德限制录用,无德无才,坚决不用
    2,发展靠人材支撑,业绩靠人材创造
    3,要以岗位招人,不能以人定岗
    4,唯才是用,唯德重用
    5,不敬业就失业,不爱岗就下岗
    6,宁可小才大用,不可大才小用
    7,用好现在人材,稳住关键人材,吸引急需人材,储备未来人材
    8,以人为本,以德为先,为自己的工作加油,为别人的成功喝彩
    9,贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退
    10,无功便是过,平庸便是错
    11,选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严
    12,员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费
    13,管理是严格的爱,培训是最大的福利
    14,以人为本是组织的核心
    15,没有培训的员工是组织最大的浪费,而没有经过培训的大脑是人生的浪费
    16,尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,提高人的素质,维护人的尊严
    17,人材是利润最高的商品,能够经营好人材的企业才是最大的赢家
    18,人人是人材,赛马不相马
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